网络营销课程第1篇 - 招聘旺季教您选对人

金三银四，已经过了找工作的最佳季节。在毕业季到来之际，网络营销课程第1篇，教您在招聘旺季选对人。

作为公司的老板、作为人力资源总监，在企业开展互联网营销的路上，您是否希望在最短的时间内招到自己满意的人才？

我们都知道，企业启动互联网营销有三难：

1、组建专业的团队难，人才易招不易留；

2、不太明确自己的产品/服务定位；

3、思来想去，无从下手，不知如何开展；

多数企业家在没经过系统的培训前，都会遇到这三方面的困惑。为了实现让天下没有不懂网络营销的老板这一宏伟的目标，我们开设了相关的网络营销课程。为还在犯难的企业家、公司管理层人员排忧解难。

首先从公司的领导者说起。身为企业的老板，懂得自己的产品/服务，但是不一定懂得产品的定位，懂得网络营销，但未必懂得如何做才能让网络营销发挥最大价值。类似于定位、找目标客户群、做核心产品的定位等等企业老板都可以在我们的课程现场学到，帮您解决盈利方向问题。

再来谈一谈技术上的问题。学习互联网方面的知识，跟随互联网发展的脚步，是每一个在职职工应具备的基本职业素养。因为互联网的变化要求他们去使用更为正确的方法，实战经验解决公司员工技术不佳或者是无经验的问题，拿我们的操作手册一看秒懂，一学秒会，让企业网络营销做起来更加顺畅。

最后我们来说一下解决用人难的问题。现在又是招聘的旺季，尤其是电商人才、复合型人才都是企业急需的人才，那么这里就教您如何招聘、如何留人、如何考核，让企业有人才可用，增加团队的整体能力。

三大系统在总裁班网络营销课程可以学习到，此系统是由我们的创始人蔡勤东和其他几位高级讲师亲自为朋友们授课，疑难解惑找老师，相信专家老师是您的指路人，是您企业快速发展的催化剂。